Nesim Kızılaslan kimdir?
Ben Nesim Kızılaslan, 49 yaşındayım. Ağrı’nın Eleşkirt ilçesinde doğdum. 10 yaşındayken aile birleşimi kapsamında Hollanda’nın Roermond kentine geldik. Rahmetli babam bizi işçi ailesi olarak Hollanda’ya getirdi.
Burada eğitim hayatıma devam ettim. Ancak okul yıllarında ticarete daha fazla ilgi duyduğumu fark ettim. O dönemde özellikle iş gücü temini ve personel hizmetleri sektörü oldukça popülerdi ve ben de bu alana yönelmeye başladım.
Kendi işinizi kurmadan önce başka işlerde çalıştınız mı?
Elbette. Okula devam ettiğim yıllarda okul çıkışlarında çiftliklerde çalışıyordum. Çilek ve vişne toplama gibi işlerde yaklaşık 15-16 yaşlarıma kadar görev aldım. Böylece hem kendi harçlığımı kazanıyor hem de aile bütçesine katkı sağlamaya çalışıyordum.
Bizim kuşakta gençler, ailelerine destek olmayı bir sorumluluk olarak görürdü. Çalışmaktan hiçbir zaman kaçınmadık.
Girişimcilik serüveniniz nasıl başladı?
Çalıştığım çiftliğin sahibi bir gün bana, “Hiç arkadaşın yok mu? İşler yoğun, arkadaşlarını da getir çalışsınlar” dedi.
Ben de mahalleden ve çevremden arkadaşlarımı organize ederek çiftliğe çalışmaya götürmeye başladım. Aslında girişimcilik yolculuğumun ilk adımı da böyle atılmış oldu.
Bu ilk organizasyonu hangi yıllarda gerçekleştirdiniz?
1994-1995 yıllarında diyebilirim.
Ardından 1996 yılının Kasım ayında çiftlik sahibi benim adıma resmi olarak bir Loonbedrijf kurulmasına öncülük etti. Bu süreçte sektörü daha iyi öğrenebilmek için deneyimli kişilerden destek aldım, araştırmalar yaptım ve eğitimler aldım.
Bilgi ve tecrübe kazandıkça faaliyet alanımı genişleterek Loonbedrijf’ten Uitzendbureau sektörüne geçiş yaptım.
Loonbedrijf ile Uitzendbureau arasındaki fark nedir?
Loonbedrijf daha çok tarımsal hizmetler sunan, makine ve ekipman kullanımıyla ilgili faaliyetleri kapsar. O dönemlerde Uitzendbureau açabilmek için belirli sertifikalar gerekiyordu ve bu sertifikaları almak oldukça zordu.
Bu nedenle ilk etapta Loonbedrijf olarak faaliyet göstermeye başladık. Günümüz şartlarında bunu bir nevi şahıs şirketi veya ZZP mantığında değerlendirebiliriz.
Atlas Uitzendbureau nasıl kuruldu?
Sektörü öğrendikten ve iş hacmimiz büyüdükten sonra Atlas Uitzendbureau’yu kurduk.
1999 yılında ilk şubemizi Roermond’da açtık. İki yıl sonra Rotterdam’da ikinci şubemizi hizmete sunduk. Sonrasında Den Haag, Eindhoven, Arnhem ve Venlo’da da yeni şubeler açtık. Toplam altı şubeyle faaliyet gösterirken 500’den fazla kişiye iş imkânı sağladık.
Hangi sektörlere personel temin ediyordunuz?
Ağırlıklı olarak tarım sektörüne hizmet veriyorduk. Çiftliklere ve tarımsal işletmelere personel temin ediyorduk. Şirket büyüdükçe ciddi bir ölçeğe ulaştık. Bir süre sonra Atlas Uitzendbureau’yu bir Hollandalı şirkete satma kararı aldık ve şirketi devrettik.
Atlas Uitzendbureau’yu sattıktan sonra neler yaptınız?
2002-2004 yılları arasında aktif ticaret yapmadım. Bu dönemde farklı sektörleri araştırdım ve yeni fırsatları değerlendirdim. Aynı zamanda Türkiye’de gayrimenkul yatırımları yaptım.
Face Uitzendbureau nasıl ortaya çıktı?
2004 yılında en iyi bildiğim işe, yani personel temini sektörüne geri döndüm.
Bu kez Face Uitzendbureau adıyla Rotterdam’ın Slinge bölgesinde faaliyet göstermeye başladık. Yaklaşık altı yıl boyunca başarılı şekilde faaliyet gösterdik ve 2010 yılında şirketi sattık.
Telekom sektörüne giriş hikâyeniz nedir?
2010 yılında Norea Mobile adıyla kendi SIM kart markamıza sahip bir telekom şirketi kurduk.
Yaklaşık üç yıl faaliyet gösterdik. Ancak telekom sektöründe beklediğimiz başarıyı yakalayamadık. Yaklaşık 1,5 milyon Euro yatırım yapmamıza rağmen şirketimizi sürdürülebilir hale getiremedik ve faaliyetlerimizi sonlandırmak zorunda kaldık.
Bu süreç bana her sektörün kendi dinamikleri olduğunu ve başarının her zaman garanti olmadığını öğretti.
Daha sonra yeniden Uitzendbureau sektörüne döndünüz mü?
Evet. Uzun bir piyasa araştırması ve fizibilite çalışmasının ardından 2015 yılında tekrar personel temini sektörüne dönmeye karar verdik.
Bu kez Mexx Grup’u kurduk. Bugün hâlâ faaliyetlerimizi başarıyla sürdürüyoruz.
Personel temini alanındaki tecrübemiz ve elde ettiğimiz başarılar sayesinde farklı sektörlere de yatırım yapma fırsatı yakaladık.
Mexx Grup bugün hangi alanlarda faaliyet gösteriyor?
Mexx Grup
2015 yılında kurduğumuz Mexx Grup bugün yaklaşık 20 farklı şirket ve fabrikaya personel temin ediyor. Bünyemizde ortalama 250 çalışan bulunuyor. Rotterdam ve Maastricht’te şubelerimiz faaliyet gösteriyor. Gelecekte Hollanda’nın farklı şehirlerinde de yeni şubeler açmayı planlıyoruz.
Forty Food
2019 yılında kurduğumuz Forty Food ile kuru gıda ve içecek ürünlerinin toptan satışını gerçekleştiriyoruz.
Mexx Cleaning
Maastricht’te faaliyet gösteren Mexx Cleaning şirketimiz ile yaklaşık 300 tatil evi ve konaklama biriminin temizliğini gerçekleştiriyoruz. Bu alanda 35 kadın personelimiz görev yapıyor.
MADO Antwerpen
2025 yılının Mayıs ayında Belçika’nın Antwerpen kentinde faaliyet gösteren MADO Restaurant’a ortak olduk. Bunun yanında Türkiye’de de çeşitli yatırımlarımız bulunuyor.
Tüm şirketleriniz hangi yapı altında faaliyet gösteriyor?
Tüm şirketlerimiz Mexx Holding çatısı altında faaliyet göstermektedir.
Holdingimizin genel merkezi (Barendrecht) Rotterdam’dadır.
Yönetim Kadrosu
Nesim Kızılaslan – Onursal Başkan
Mahsun Kızılaslan – Finanstan Sorumlu Genel Müdür
Harun Kızılaslan – Cleaning Operasyonları Sorumlusu
Ertan Kızılaslan – Roermond Şube Yöneticisi
Muhammed Kızılaslan – Roermond Şube Yöneticisi
Ersin Kızılaslan – Planlama Sorumlusu
Cihan Kızılaslan – MADO Operasyonları Sorumlusu
Cengiz Kızılaslan – Denetim Sorumlusu
Warda Yojohri – Planlama Sorumlusu
Yaklaşık 30 yıllık ticaret tecrübeniz var. Gelecek hedefleriniz nelerdir?
Öncelikli hedefimiz Hollanda içerisindeki büyümemizi sürdürmek.
Almanya ve Belçika’da personel temini sektöründe faaliyet göstermek mevcut mevzuatlar nedeniyle oldukça zor. Bu nedenle kısa vadede Hollanda dışına açılmayı planlamıyoruz. Ancak Hollanda içerisinde yeni şubeler açarak faaliyet alanımızı genişletmek istiyoruz.
Sosyal ve kurumsal çalışmalarda da aktif rol alıyorsunuz. Bu çalışmalarınızdan bahseder misiniz?
2023 yılında DEİK Hollanda ailesine katıldım. Son iki yıldır da yönetim kurulu üyeliği görevini sürdürüyorum. Belirli zamanlarda üyelerimize yönelik çeşitli toplantılar ve etkinlikler düzenliyoruz.
Ayrıca kısa süre önce kurulan Avrupa Yatırımcılar, Ticaret ve İnovasyon Derneği (AYTİD) yönetim kurulunda Proje Geliştirmeden Sorumlu Yönetim Kurulu Üyesi olarak görev yapıyorum.
Son olarak Türk toplumuna ve genç girişimcilere vermek istediğiniz mesaj nedir?
Avrupa’da ticaret yapmak isteyen gençler için önemli fırsatlar bulunuyor. Sistem kurallarla işliyor ve bu kurallara uyduğunuzda başarılı olmanız için önünüzde büyük engeller kalmıyor.
Gençlere en büyük tavsiyem, inandıkları ve iyi bildikleri bir sektöre odaklanmalarıdır. Sürekli sektör değiştirmek yerine uzmanlaşmayı tercih etsinler.
Başarı için sabır, disiplin ve kararlılık gerekir. Bir alanda uzmanlaştığınızda sonuçlar zamanla kendiliğinden gelmeye başlar.
Türk toplumunun girişimcilik konusunda büyük bir potansiyele sahip olduğuna inanıyorum. Özellikle gıda, inşaat, insan kaynakları ve sağlık sektörlerinde Avrupa’nın birçok ülkesinde önemli başarılara imza atıyoruz. Yeter ki kendimize güvenelim, doğru planlama yapalım ve hedeflerimizden vazgeçmeyelim.